企业有多少人才，决定了企业发展的高度，企业想要保持在市场上的核心竞争力。对人才的培养就显得尤为重要，培训管理系统能很好的解决企业人才培训上面的繁琐难题，还能降低企业每一次培训的成本。下面就来看看企业培训管理系统的常用功能有哪些吧！

一、移动学习功能

 企业培训管理系统便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样，把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。避免企业造成不必要的人员、资源浪费。

 　二、智能培训功能

通过企业培训管理系统，可建立企业自己的课程库，可随时新增课程、上传课件，支持多种类型习题和复杂教学场景。每当有新员工加入时，都可以学习已经上传的课程。更有直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等丰富的培训功能，在培训学习的过程中成员可以提问、交流。从而增加培训过程的互动性，调动员工培训的积极性。

 三、创建培训任务

管理端可以创建培训和任务并设置参加人员，培训是综合性的培训项目，可以添加线上课程、线下课程和考试，比较适合长周期的考试培训项目。任务可以添加单个题库或者课程，比较适合短期的小任务。

四、成员管理功能

 多种成员录入方式，无限级组织架构助力分类管理，按功能、按部门灵活分配管理权限，多个子管理员各司其职

 五、数据统计与分析

是必备功能，数据统计与分析能够清楚明确的体现出培训的效果，并且根据这些数据可以不断的复盘总结培训中出现的问题。

 六、学习记录管理

 企业培训管理系统有效管理学员各时间段的学习考核记录，通过对学习考试记录的统计分析，为培训管理的提供数据支持。