随着经济的不断发展，企业对人事管理系统的需求愈发明显，不管是大企业还是小公司，人事管理系统都发挥着不同的作用。那么人事管理系统都有哪些基础功能呢？

组织管理

人事管理系统支持集团化组织架构管理，zui大支持拓展10级，为企业提供更灵活的组织管理，合理配置企业资源。并支持对任意部门作废或恢复。

人事档案管理

员工档案除了提供通用的人事信息记录外，还支持对个性化的人事资料管理，想要记录的信息字段由管理员自定义增加。且字段支持多种录入格式、录错纠正、身份证读取录入、其他分类资料管理等功能。

人事异动管理

具备多种岗位变动类型和历史变动追溯，可从多种维度查询员工的岗位变动和借调情况。如查询某一期间公司或部门员工的变动情况，又例如从个人的角度查询10年内某员工的人事变动情况。

离职管理

员工可从移动端自助申请离职，并支持多级审批，交接对象和审批领导均可自定义设置，管理者在线上就能快速查询事务交接进度并确认审批。针对被动离职员工，支持加入黑名单管理，禁止其yong久或短时间内再次入职置。

人事报表分析平台

系统具备人事组合查询表、人事分组统计表、人员流失率表等多种人事数据分析报表为管理者做决策提供数据支撑。且报表的模板均支持自定义和快速导出、打印。