3、三三复制方式

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三三复制方式，简易容易，只需2个顾客多个需3个小伙伴协作，简易复制，门槛低。只有三三制，没办法升級。天狮在举步维艰的那时候，启用B网以股权融资技巧运行直销，扩大风险性加快压货，在新的直销时期，早已难挺大的做为，天狮高层住宅离职率很高。

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　　4、多轨制方式

　　好几条网组成，各种制度结合，例如A销售市场选用双轨制，进行A销售市场的每日任务后再发展B销售市场，B销售市场选用三三复制制度，这般发展下来，产生各种制度结合的市场销售服务网络。

　　5、级差制方式

　　级差制就是指设定有好几个级別，依据销售业绩一級级向升高，收益呈级差扩张的奖金制度。级差制度是流行制度中世界上久，选用企业数多的制度。

　　级差制度重视以销售商品为核心，以销售商品渐长，考察销售业绩以销售商品主导，奖励金关键来源于是销售商品的抽成。

　　级差制度的特性包含：容许脱离和清零。脱离就是如果你的下属的小组销售业绩超过足量的那时候就能够升职到陪你平级或是跨越你而到更高的职阶。通常状况下在脱离前的个人销售业绩是划入上级的小组计算的，即奖励金是按整组销售业绩相对性应的百分数来计算的。清零就是说销售业绩不总计，按月清零；人们了解传统式级差制度特性是它包含有：零售业毛利率、级差奖、领导干部奖励金、分紅和褔利。