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定制搭建招聘平台

在移动互联网时代,为了满足用户个性化的求职需求,出现了线上招聘APP开发这样的手机APP。


线上招聘APP开发充分利用了互联网平台的推广力度,以获得更多的关注,使用户能够通过网络渠道获得关于求职或企业招聘的各方面信息,并从中发现自己需要的人才或职位。


线上招聘APP开发需要具备哪些功能?


1、招聘职位的个性化展示


  现在的招聘岗位可谓是五花八门,仔细的阅读一个岗位就需要很久的时间,因此线上招聘APP需要在展示主页为用户详细呈现多个职位,个性化的展示包括职位分类呈现和系统筛选呈现等方面,让用户能够根据准确的职位定位找到自己满意的职位。


2、岗位的具体资料展示


  线上招聘APP为用户展示平台上的相关信息内容,用户可以更清楚的知道这个职位需要什么样的人才,这个职位需要什么样的技能,需要什么样的证书或学历等等,方便用户根据自己的实力来判断,然后在选择投简历时,提高求职的成功率。


3、线上面试渠道


  相对于以前的面试,在线面试能够建立面试者和招聘人员之间的联系,让用户能够方便地通过手机端口进行面试,一方面解决了地域限制,另一方面也节省了用户每天面试所需的时间,提高了用户在平台上的整体使用体验。


4、招聘职位发布功能


  对需要招聘精英人才的公司或企业而言,线上招聘APP软件在对其职位真实性进行审核后,可在公司的一些认证指标后,可在平台上发布相关招聘信息,让公司的人力资源部门能在平台上找到所需的公司人才。


5、平台的信息化管理


  线上招聘APP软件可以有效地处理招聘人员和求职者之间的互动,投递简历等方式,以信息化的方式进行管理,有效地解决了两者带来的一些问题。

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