培训架构系统搭建

现在很多的企业早已使用培训管理系统，以在线培训的模式取代传统的线下培训模式了！为什么企业现在更愿意采取在线培训模式呢？培训管理系统对企业来说有什么作用？

作用一：便于员工培训

相比传统的课堂培训，在线培训员工无需外出，室内即可进行，手机、电脑、ipad都可以用于学习线上的课程，只要有网络即可进行，做到随时随地培训！

作用二：有助于人事培训部提升工作效率

使用系统进行管理，更便捷高效，人事部门可以为每个部门、或者部门每个同事分配不同的管理权限，上下级分工明确，大大的提升工作效率，比如考勤工作、排课工作、员工培训时间管理、人员档案管理等等，减轻工作量以及压力。

作用三：提升了企业管理水平

我们采用在线培训的模式，通常都是会借助互联网软件，比如在线培训系统软件，完全是利用了当下科技进步的成果，用互联网思维代替人工管理，采用系统分析出准确的运营数据，统计报表，为校长决策提供依据，久而久之，提升对数据的分析能力和决策能力。

作用四，有助于企业提升竞争力

企业的管理需要与时俱进，从传统的人工管理到采用系统进行信息化管理，代表不断在进步，在一定程度上可以提升其竞争力，人才也是企业的强有力后备军。