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每一个公域的会员全是独立个体，都应获得相对性个性化的服务项目，而非大批量式精准推送的形式。一个好的公域或是一段有名的品牌与消费者的关联，应该是极其利他行为而非利己主义者。未来营销和品质是趋向一体化的。知名品牌真真正正应该做的，并不是总是去做推广，反而是对消费者保证更全场景的关爱。好一点的会员制度是：品牌商挑选对的时间及其正确的客户，进而对的形式传达给消费者对内容，这是好的VIP关联应当具备的模样。

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理视康方式详细介绍：

添加等级及资金投入额度：VIP：399元；优xiu服务提供商：1999或精英团队总计20盒；**服务提供商：4999或精英团队总计100盒；非凡服务提供商：9999（特惠）或精英团队总计700盒且小市场160盒；**服务提供商：19999（特惠）或精英团队总计3000盒且小市场600盒。一盒销售业绩按200元计。

根据上述两根信息内容可以了解到：*先可以购买399元得到会员级别，若要更新优xiu服务提供商可在理视康商城系统中选购1600块的退差价升级套餐就可以，依此类推。

怎么赚钱则分成以下几种类别：

1、共享奖：会员共享20%、服务提供商共享30%；

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2、分享年底分红：服务提供商直接或者总计共享同级两单即可享受1.5倍代理商金额的分享年底分红，举例说明：4999立即共享2个4999或总计共享9998，即可领取7500的宣传年底分红。企业销售额10%来广告宣传年底分红，月派发。

3、见点奖：0.3%/单，优xiu服务提供商3圈~**服务提供商10圈。见点奖不区分销售市场尺寸，只有一个销售市场也是有收益。

4、销售市场综合：除zui市场外，其他任何小市场销售业绩总数乘于抽成指数。优xiu服务提供商6%，直推3998；**服务提供商8%，直推9998；非凡服务提供商10%，直推19998；**服务提供商11%，直推39998。

5、领导干部奖：全部精英团队小市场综合奖的5%，领导干部奖不分大小销售市场，市场都拿6圈里全部小市场综合的5%。

6、合作伙伴年底分红：企业销售额2% 1%；合作伙伴：享有2%全世界年底分红；金p**服务提供商：享有1%全世界年底分红。

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7、地区奖：企业销售额1%，地区代理0.5%，市级代理0.5%。

8、复消奖：复消=新增加；VIP7.5折复消，服务提供商5折复消;VIP回购的2.5折差值往上清算给zui近的供应商，不扣25%。具体复消额度进到结算平台再次分配(复消不测算见点奖和数据共享年底分红)

绝大多数消费品品牌在过去的以前亲身经历或是正面临着从****市场份额到切分钱夹金额的转变，精准推送顾客通道越来越拥堵。2）以往以商品销售为核心的精准推送方法，它实际效果逐渐在迈向走下坡。2、我们应该转换逻辑思维，从以前流量思维转换为会员层面做服务的思路，这般来说长期性GMV使用价值才会更加高。我们也很喜悦地看到，有一些特别好头部客户，已经将“商品销售为核心”的运营策略转化为“用户为中心”的运营策略