仙女优选新零售模式开发设计、仙女优选新零售平台开发设计、仙女优选新零售开发设计实例源代码、仙女优选私域流量池开发设计。
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仙女优选奖励制度分析
一、直推奖
VIP和SVIP的直推奖赏为签单金额的20％，小推大，无烫伤。
二、自主创业奖
企业打开3亿现钱销售市场补助方式，自主创业奖名额有限，拿到为止。VIP和SVIP都能够参加自主创业奖：
推单：20％（直推奖）
推第二单：20％（直推奖） 20％（自主创业奖）=40％
推第三单：20％（直推奖） 40％（自主创业奖）=60％
每三单一个循环系统，不断循环，直至3亿补助拿到才行。此标准以直推三个VIP或三个SVIP为一个循环系统，不能混算。
三、各大网站销售额权重计算年底分红
SVIP才可以获得此项奖赏，即每日各大网站销售额的5％的权重年底分红。依照总计贡献值（总计不清零）开展权重计算年底分红，静态数据也年底分红。公式计算为当日新增加销售额的5％除于每一个人的贡献值总和，再乘于你总贡献值，获得结果就是当日你分红。
四、升职等级划分红
V1：小单位销售业绩3万，参加各大网站销售业绩4％年底分红
V2：小单位销售业绩10万，参加各大网站销售业绩8％年底分红
V3：小单位销售业绩30万，参加各大网站销售业绩12％年底分红
V4：小单位销售业绩100万，参加各大网站销售业绩16％年底分红
V5：小单位销售业绩300万，参加各大网站销售业绩20％年底分红
五、营销中心补助

小单位销售业绩1000万，按精英团队新增加销售业绩额外补贴3％
小单位销售业绩2000万，按精英团队新增加销售业绩额外补贴4％
小单位销售业绩3000万，按精英团队新增加销售业绩额外补贴5％
营销中心特享50个开实体店配额，每家店补助20万，销售业绩越多，补助配额越大，补助额度越大。企业累计补助1000个开实体店配额，总补助额度2亿。
六、领导干部奖
依照直推关联，拿收紧3代同级账户升职年底分红利润的10％。