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行业里传统功率模块生产商通常欠缺系统能力，没法越过系统软件触碰车企。

永春堂1300营销方式一共有4个产品类别，分别为1300元，3900元，13000元，39000元，各自奖赏相对应的贡献值和能量值，贡献值主要用来权重计算年底分红，能量值即取现上限，提成结着需回购。

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永春堂1300营销方式一共分成五大荣誉奖，分别为直推奖、权重计算年底分红、见点奖、等级年底分红、领导干部奖。

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直推奖小单推股票大单，奖赏无烫伤。见点奖按单独网体中的VIP开展二二排序，能拿20层，与此同时按直推解析几何拿20代。

20层一点0.2 代一点0.3%滑掉都拿一点奖，团块至关重要，一个市场也挣钱

等级年底分红按VIP贡献值考评，一共分成10个等级，等级只升不减，不害怕被同级，不害怕被，到顶，享有服务平台每日总公司业绩占比年底分红。

各个别年底分红分别为：V1的10平均分得750元

V2的6平均分得750 1500=2250元

V3的3平均分得750 1500 3750=6000元

V4的1人分到750 1500 3750 15000=21000元

领导干部奖收紧10代等级分红收入的10%等级照拿，直推总数越大10代领导干部奖收益越大，能者多劳，到顶