嫦娥甄选新零售模式开发
仙女优选新零售模式开发设计、仙女优选新零售平台开发设计、仙女优选新零售开发设计实例源代码、仙女优选私域流量池开发设计。
免责协议:此帖由来转截于网络,仅作参考,非平台方,一切和本人不相干,我们公司技术专业开发系统,并不是需做系统软件的一律免打扰!!
仙女优选奖励制度分析
一、直推奖
VIP和SVIP的直推奖赏为签单金额的20%,小推大,无烫伤。
二、自主创业奖
企业打开3亿现钱销售市场补助方式,自主创业奖名额有限,拿到为止。VIP和SVIP都能够参加自主创业奖:
推单:20%(直推奖)
推第二单:20%(直推奖) 20%(自主创业奖)=40%
推第三单:20%(直推奖) 40%(自主创业奖)=60%
每三单一个循环系统,不断循环,直至3亿补助拿到才行。此标准以直推三个VIP或三个SVIP为一个循环系统,不能混算。
三、各大网站销售额权重计算年底分红
SVIP才可以获得此项奖赏,即每日各大网站销售额的5%的权重年底分红。依照总计贡献值(总计不清零)开展权重计算年底分红,静态数据也年底分红。公式计算为当日新增加销售额的5%除于每一个人的贡献值总和,再乘于你总贡献值,获得结果就是当日你分红。
四、升职等级划分红
V1:小单位销售业绩3万,参加各大网站销售业绩4%年底分红
V2:小单位销售业绩10万,参加各大网站销售业绩8%年底分红
V3:小单位销售业绩30万,参加各大网站销售业绩12%年底分红
V4:小单位销售业绩100万,参加各大网站销售业绩16%年底分红
V5:小单位销售业绩300万,参加各大网站销售业绩20%年底分红
五、营销中心补助
小单位销售业绩1000万,按精英团队新增加销售业绩额外补贴3%
小单位销售业绩2000万,按精英团队新增加销售业绩额外补贴4%
小单位销售业绩3000万,按精英团队新增加销售业绩额外补贴5%
营销中心特享50个开实体店配额,每家店补助20万,销售业绩越多,补助配额越大,补助额度越大。企业累计补助1000个开实体店配额,总补助额度2亿。
六、领导干部奖
依照直推关联,拿收紧3代同级账户升职年底分红利润的10%。
- 微三云众店平台:如何引领实体店转型新零售?电商运营+软件开发服务
- 新零售平台商业模式创新:链动3+1+排队免单模式解析?系统搭建
- 排队免单模式兴起,如何为新零售平台带来流量变现?系统搭建+软件开发服务
- 探索新零售平台的轮动机制:提高用户参与度的有效途径?系统搭建
- 新零售平台中异业联盟排队奖励的实施细节?商业思维+平台运营+技术服务
- 新零售平台的复购机制设计及其重要性!系统搭建+电商模式设计+平台运营
- 从微三云麦超的成功案例看新零售模式创新!系统搭建+电商模式设计+平台运营
- 探秘医美新零售平台背后的盈利模式!电商运营+电商模式设计
- 排队免单模式在新零售中的应用案例分析!平台运营+电商模式设计+技术服务
- 代理与晋升机制:医美新零售平台的成功密码!商业思维+软件开发服务
联系方式
- 地址:广州 广州市天河区灵山东路10号2栋206
- 邮编:510000
- 电话:18102707640
- 经理:刘经理
- 手机:18122356530
- 微信:18122356530
- QQ:89382106
- Email:hackyuk@qq.com