永春堂奖金制度系统开发公司

眼看着“新零售空间”成为了“复制粘贴”，许多品牌痛定思痛，转而投向体验式店铺的怀抱。新零售下的场景革命，应该以“娱乐、互动、体验”为主诉求；让商业与娱乐、艺术、人文加以融合；大胆嫁接跨界的元素，丰富多元化的体验；给予人性化关怀，形成新的商业空间氛围。但听腻了新零售的消费者很清楚：再新不一样也是零售吗？线上一样拥有诱人价格、服务、售后。毕竟，“复制粘贴”谁都会做，“体验为王”才是实体竞争的**真理。零售从线上店的火爆、到实体店的关店潮、再到现在新零售概念的被提出。说明零售空间正在经历新一轮的消费升级。那么，新零售下实体店面设计如何适应？

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永春堂系统解说：



VIP会员:198元购买一箱产品，拥有全国代理商资格，可以全国各地招代理，能获得公司配送10袋产品，并且直接推荐一个代理奖励59元，个人复购一箱也有59元到账。



店长：直接推荐会员/代理5名，团队总业绩达到8900元，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股1股(月结)。



主管：直接推荐会员/代理10名，团队总业绩达到3万元，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股3股(月结)。



经理：直接推荐会员/代理15名，团队总业绩达到9万元，直接培养出2名主管1名店长，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股8股(月结)。



总监：直接推荐会员/代理25名，团队总业绩达到25万元，直接培养出2名经理1名主管，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股15股(月结)。



董事：直接推荐会员/代理30名，团队总业绩达到60万元，培养出2名总监1名经理，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股33股(月结)。



联合创始人：直接推荐会员/代理35名，团队总业绩达到150万元，直接培养出2名董事1名总监，可享受团队18%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股56股(月结)。

执行联合创始人：直接推荐会员/代理40名，团队总业绩达到375万元，直接培养出5名董事，可享受团队20%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股78股(月结)。
中国的互联网进入移动互联网时代以后，普及速度十分迅速，这高速发展的十余年孕育了许多成功的社区，有些以传统的图文、语音、视频内容为故事，引得无数使用者把酒畅谈；有些以更为抽象的购买商品、获取或评论游戏、认识其他人等行为目的去了解社区中的故事，通过故事收获了快乐